РЕШЕНИЯ
ОХРАНА ТРУДА
Согласно законодательства России обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Компания БайкалСервисГрупп выполняет комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Грамотно сформированная и внедренная система управления охраной труда улучшает качество производства, повышает культуру труда, обеспечивает безопасность работников при эксплуатации объектов.
Для обеспечения безопасных условий труда и сохранения хорошей репутации компании выполняются следующие мероприятия:
1. Обучение безопасным методам выполнения работ и оказанию первой помощи;
2. Проведение инструктажей по охране труда, стажировок на рабочем месте;
3. Организация проверки знаний требований охраны труда;
4. Недопущение к работе лиц, непрошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
5. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
6. Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
7. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;
8. Информирование работников о риске повреждения здоровья;
9. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций;
10. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда;
11. Ознакомление работников с требованиями охраны труда;
12. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда.
Для обеспечения безопасных условий труда и сохранения хорошей репутации компании выполняются следующие мероприятия:
1. Обучение безопасным методам выполнения работ и оказанию первой помощи;
2. Проведение инструктажей по охране труда, стажировок на рабочем месте;
3. Организация проверки знаний требований охраны труда;
4. Недопущение к работе лиц, непрошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
5. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
6. Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
7. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;
8. Информирование работников о риске повреждения здоровья;
9. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций;
10. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда;
11. Ознакомление работников с требованиями охраны труда;
12. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда.